La Resolución Schwank aboga por la presencia de mujeres en la alta dirección
Harrisburg, 22 de enero de 2018 - Hoy, la senadora estatal Judy Schwank (D-Berks) presentó una resolución que alentaría a las corporaciones de Pensilvania a buscar una representación de género más igualitaria y diversa en la alta gerencia y en las juntas directivas.
"Las empresas se benefician de la aportación de las mujeres", afirma Schwank. "Hemos visto las cifras, tenemos pruebas tangibles de que las mujeres tienen mucho que ofrecer a sus empresas. Es un paso importante y positivo tanto para las empresas como para la comunidad".
Los estudios han demostrado que las empresas con más mujeres en puestos de poder superan a las empresas sin representación paritaria.
La resolución, SR 255, recomienda a todas las instituciones y empresas sin ánimo de lucro, privadas y que cotizan en bolsa de la Commonwealth que se comprometan a aumentar la diversidad de género en sus consejos de administración y en los puestos de alta dirección antes del 31 de diciembre de 2020.
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